東京都｜令和7年度 リスキリング・キャリアデザイン応援事業

対象事業者・要件

• 東京都内に本社または主たる事業所を有する中小企業等であること。
• 常時雇用する労働者数が 300人以下 であること。
• 都内に勤務する常時雇用労働者を1人以上、かつ6か月以上継続して雇用していること。
• 就業規則の作成および届出、労働法令順守、都税の未納がないこと、他の同一性のある奨励金を利用していないこと、など複数の要件があります。
• 奨励金の申請から実績報告まで、事前エントリー日から終了日までの全期間を通じて、要件を維持する必要があります。

募集スケジュール・流れ

• 事前エントリー期間
   ・第1回：令和7年7月7日（月）10:00 ～ 7月31日（木）17:00
   ・第2回：令和7年10月7日（火）10:00 ～ 10月31日（金）17:00
• 奨励金交付申請 → 実施 → 実績報告 → 奨励金振込 という流れになります。
• 奨励金振込時期のめどとして、「申請後、書類不備等がなければ概ね1か月程度」程度で振込との記載があります。

補助対象・支援対象となる取組

• スキル習得支援：講座の受講料、資格取得費用、受講時の保育・介護サービス費用、受講時の休暇制度・手当制度等
• スキル活用支援：社内公募、兼業・副業制度、在籍出向制度、社内起業制度、社内転職制度等

留意点・補足

• 専門家派遣を受けなければ奨励金申請はできません（第1回派遣は必須）
• 奨励金は、支援対象の取組を事業者が実施した実績に応じて支給される方式です。単に制度設計をするだけでは不十分です。
• 奨励金の支給には、都税納付状況や過去に同様奨励金を受給していないことなどの条件があり、注意が必要です。

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