求人情報

革新的なWASIMILホテルシステムを開発する株式会社AZOOとともに、ホテル業界に変革しましょう!私たちは、ホスピタリティ業界の未来を創造する才能豊かで意欲的な人材を求めています。

Culture

“Be Good Giver” “Be Proactive”をスローガンに、自分自身とチームの視野を広げ続けることを良しとするカルチャーです。

お互いを思いやり、セルフスターターとしてアイデアを出し、自ら行動し変革を起こします。

Be Good Giver

「小さな成功を褒め合う」
「挑戦を称賛し合う」
「お互いの成長へ手を差し伸べ合う」
「顧客課題へ常に手を差し伸べ合う」

Be Proactive

「積極的に行動し、課題を解決する」
「プロフェッショナルで前向きな姿勢」
「先を見越して、チームで成長する」
「セルフスターターに、学び続ける」

Career

募集中の求人一覧

現在、株式会社AZOOでは以下のポジションを募集しています。

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新規営業(法人向け)|ホテル運営受託事業 クライアント開拓担当

Biz Dev
AIホテル運営基盤の拡大に向けて、ホテル運営受託(マネジメントコントラクト)の新たなパートナーとなる不動産オーナー・不動産会社への提案営業を強化するため、営業組織を増員します。直販・代理店経由の両方で新規提案営業を推進し、ホテルの未来をともにつくる仲間を募集しています。 ■ 事業内容 ・ホテル運営受託SaaS「AIホテル運営基盤」の開発・提供(ホテルの運営をテクノロジーで効率化・収益最大化) ・AIエージェント開発(ホテル運営を支えるAIエージェントの開発) ・エンタープライズ向けAIコンサルティング(大手企業の事業変革を支援) ■ 業務内容 不動産会社・不動産オーナーに対して、AIホテル運営基盤によるホテル運営受託(マネジメントコントラクト)を提案し、新たなホテル開発・運営のパートナーを増やしていきます。 【アプローチ先】 ・不動産オーナー:遊休不動産の活用、ホテル開発の検討など ・不動産会社(デベロッパー):開発案件の情報収集、共同事業の検討など 【新規提案営業の一連の流れ(直販・代理店経由の両方で推進)】 1. リスト作成・アプローチ:ターゲットリストの作成、電話・メール・紹介な

【AI・英語活用機会】【高時給】労務・総務スタッフ(業務委託)

HR/Admin
▍ポジション概要 代表直下の労務・総務スタッフとして、労務管理・総務業務全般をご担当いただきます。AIツールを積極的に活用しながら業務効率化にも携わっていただける、経営に近い距離で実務経験を積める希少なポジションです。 ▍会社について 株式会社AZOOは、ホテル運営をAI×データで革新するプロダクト「WASIMIL」を開発・運営する京都発のスタートアップです。宿泊事業者の顧客・予約・売上データを統合し、活用できる基盤を提供しています。現在135社以上のホテル・旅館様にご導入いただいており、メンバーの約6割が海外在住という、グローバルなチームで事業を展開しています。 拠点は京都(京町家オフィス)と東京(虎ノ門オフィス)となりますが、本ポジションは京都オフィスでの勤務となります。 ▍業務内容 • 労務管理(入退社手続き、勤怠管理、社会保険手続きのサポート) • 総務業務全般(備品管理、契約書管理、各種申請対応) • AIツールを活用した業務効率化・ドキュメント整備 • 海外メンバーとの英語でのコミュニケーション・調整業務 • 代表・管理部門のアシスタント業務 ▍稼働条件 • 稼働時間:1日

AI事業開発マネージャー候補(ホテル運営のAX)

Biz Dev
【AI×事業開発】「ホテル運営をAI×データで革新する」ミッションのもと、市場調査・リード生成・ナーチャリングにAIエージェントをフル活用し、勝ち筋の発見からシステム化までを高速に回す"AIネイティブ"な事業開発ポジションです。 本ポジションは、ビジネス開発の業務を通じて、オーソリティをもって、自分の裁量をもとに意思決定を行っていただきます。 経営陣と協議しつつも、ビジネス開発リードに意思決定の裁量を持っていただくことを尊重し、お任せします。 ▍具体的な業務内容 ① 戦略立案からセールス活動まで一貫して担っていただきます(勝ち筋を見つける) ▼戦略立案 ・アウトバウンドのマーケティング活動に向けて、中小ホテル・旅館の市場への関心度を調査し、最適なアプローチ方法やセールス戦略を立案し実行する。 ・日本での宿泊業界全体が抱える課題やトレンド、競合他社の製品に関する最新情報を得て、セールス活動へ反映する。 ・パートナーシップの開拓や、マーケティングチームと協力してビジネスチャネルを開拓する。 ▼セールス活動 ・ターゲットである中小ホテル・旅館の顧客や意思決定者をSNSや業界メディアを活用し特
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行動指針

Innovation --イノベーションを生み出す
We embrace creativity and constantly strive to innovate, improve and create new solutions.
Agility x 臨機応援に動く
We are adaptable and flexible, able to respond quickly to changing market dynamics and evolving customer needs.
Teamwork x チームに手を差し伸べる
Taking action to lend a hand to support your fellow team member.
Ownership x オーナーシップ意識をもつ
We take ownership of our actions and outcomes, taking pride in our work and being accountable for our successes and failures.
Resilient x 挑戦して強くなれ
At our organization, we value resilience. We don't let setbacks define us, but instead, we approach challenges with a growth mindset, adapt to changing circumstances, and support each other as a team. Our commitment to resilience helps us achieve our goals and make a meaningful impact.
Resilient x 挑戦して強くなれ
At our organization, we value resilience. We don't let setbacks define us, but instead, we approach challenges with a growth mindset, adapt to changing circumstances, and support each other as a team. Our commitment to resilience helps us achieve our goals and make a meaningful impact.
Continuous Improvement x 常に改善する
We believe in constantly learning, growing and improving, both personally and professionally, to ensure we stay at the forefront of our industry.

全ての部門にわたり不要な業務を完全自動化。
さよなら、ヒューマンエラー。

誰でも扱える操作性

成長し続けるテクノロジー

データに基づくインサイト